El pasado 24 de abril de 2026 ESIC University celebró la gala de entrega de la 43ª edición de los Premios Aster en su campus de Pozuelo de Alarcón, qué reunió a representantes del ámbito empresarial, académico e institucional en una edición marcada por la innovación, el liderazgo y el impacto social.
Los Premios Aster reafirmaron su papel como un espacio de referencia para reconocer a empresas, líderes y proyectos que están marcando el rumbo del tejido empresarial español.
En palabras del presidente de ESIC University, Eduardo Gómez Martín, “los Premios Aster representan el vínculo necesario entre la educación y la empresa, una conexión de la que surgen referentes capaces de ir un paso más allá para transformar la sociedad”.
Entre las iniciativas premiadas de esta edición figuraron, además de Healthy Minds, Gullón; ILUNION; Mapfre; Healthy Minds; Mensajeros por la Paz; ACNUR España; La Casa de Carlota y la Fundación Botín.
Healthy Minds, reconocida en los Premios Aster de ESIC por su innovación en salud mental y bienestar laboral
Healthy Minds recibió el Premio Aster de Innovación Digital por su trabajo en soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial orientadas al bienestar laboral. Recogió el premio el doctor Raúl Alelú-Paz, cofundador de la compañía y director de I+D+i, indicó que “hoy hablamos de modelos predictivos en salud mental y de cómo el bienestar emocional de los empleados se ha convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones”.
Innovación, inteligencia artificial y salud mental en las empresas
El reconocimiento a Healthy Minds responde a su trabajo en el desarrollo de soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial para la evaluación de la salud mental y los riesgos psicosociales en las organizaciones, que permite a las organizaciones:
- Identificar de forma temprana factores de riesgo como el estrés, la carga mental o la falta de apoyo social
- Analizar grandes volúmenes de datos de forma eficiente y la predicción de riesgos psicosociales
- Generar informes accionables para mejorar el bienestar laboral
- Cumplir con la normativa en prevención de riesgos psicosociales
Este no solo mejora la salud de las personas trabajadoras, sino que también impacta directamente en la productividad, la retención del talento y la sostenibilidad de las empresas.
Un reconocimiento al impacto social y compromiso de Healthy Minds
Los Premios Aster distinguen iniciativas que impulsan el cambio a través de la innovación, el liderazgo y el impacto social. En esta edición, Healthy Minds comparte reconocimiento con organizaciones y líderes destacados del panorama empresarial español, reforzando la relevancia de la salud mental como eje estratégico en la empresa moderna.
Este premio valida también el trabajo que muchas organizaciones ya están comenzando a implementar: integrar el bienestar emocional dentro de su estrategia corporativa.
En Healthy Minds trabajamos con las organizaciones para transformar la manera en la que las organizaciones abordan la salud mental, pasando de un enfoque reactivo a uno predictivo, basado en datos y centrado en las personas.
No podemos más que agradecer este reconocimiento que impulsa nuestro compromiso con la innovación y el rigor científico de nuestro Laboratorio de Investigaciones Biológicas Profesor Giacomo Rizzolatti para continuar ayudando a las organizaciones a construir entornos de trabajo más saludables, sostenibles y eficientes.
