Llámanos
Los riesgos psicosociales son los factores de riesgo para la salud que se originan en la organización del trabajo y que pueden generar respuestas de tipo emocional como la ansiedad, la depresión, el estrés, la incapacidad para tomar decisiones o el abuso y la dependencia de substancias. Estos factores, si se mantienen en el tiempo y presentan una cierta intensidad, pueden dar lugar a la aparición de enfermedades físicas y mentales.
No solo es importante, es obligatoria para todas las empresas con independencia del número de trabajadores/as y el sector donde desarrolla su actividad. El empresario tiene la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud de los y las trabajadores/as a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo, tal y como establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 y el Criterio Técnico 104/2021 sobre actuaciones de la inspección de trabajo y seguridad social. Además, el empresario es responsable de cuidar la salud mental de sus empleados/as.
¿En qué medida influye la presencia de factores psicosociales al desarrollo de problemas psicológicos? ¿Cómo afecta a mi empresa las bajas laborales causadas por problemas de salud mental? ¿Es posible predecir la evolución de la salud mental de mi empresa? ¿Puedo tomar medidas antes de que sea demasiado tarde?
A estas y otras preguntas te damos respuesta desde Healthy Minds. Nuestro algoritmo es capaz de predecir la aparición de problemas psicológicos asociados a los riesgos psicosociales para que puedas actuar antes de que aparezcan. No se trata de realizar intervenciones psicológicas que tienen un alto coste y una baja eficacia; se trata de tomar medidas para evitar llegar a ese punto.
Y lo mejor de todo: ninguno de tus trabajadores/as tendrán que pasar por una evaluación psicológica.
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Conoce el método de trabajo que nos diferencia de la competencia
En materia de riesgos psicosociales, te explicamos la metodología que vamos a emplear y las fases que vamos a seguir.
No te preocupes por absolutamente nada. Nos encargamos del envío de los cuestionarios y la recepción de las respuestas. Todo lo hacemos online, de manera que podremos evaluar los riesgos psicosociales incluso en los/las trabajadores/as que tengas en formato de teletrabajo o híbrido.
Y lo hacemos sin tener que evaluar a tus trabajadores/as. Nuestro algoritmo de Inteligencia Artificial es capaz de realizar predicciones a partir de los resultados obtenidos en los cuestionarios de riesgos psicosociales. Conoce cómo puede afectar al rendimiento de tu empresa, probabilidad de días de baja, costes asociados, etc.
Para que tu empresa cumpla con los requisitos legales establecidos en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/95 y el Criterio Técnico 104/2021 sobre actuaciones de la inspección de trabajo y seguridad social en riesgos psicosociales. La entrega se realizará a la empresa y a los delegados/as de prevención.
Derivado del informe de Evaluación de Riesgos Psicosociales, para que tengas una guía de cómo actuar y cómo solucionar los problemas incluso antes de que aparezcan. Y no solo eso, te damos claves para trabajar desde el ámbito de la psicología para que evites que los riesgos psicosociales se conviertan en problemas de salud mental.
Y todo siguiendo una metodología científica novedosa en el mercado que parte del conocimiento de nuestro equipo de doctores y del trabajo realizado en los laboratorios de investigación biomédica asociados.
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