Cada 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Esta fecha cobra especial relevancia debido al creciente reconocimiento de la salud mental como parte integral de la seguridad y el bienestar en el entorno laboral. Problemas como el estrés crónico, la ansiedad o la depresión laboral no solo afectan la calidad de vida de los trabajadores, sino también la productividad de las empresas y la sostenibilidad de los sistemas laborales.
¿Por qué hablar de salud mental en el contexto laboral?
Según Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), las enfermedades mentales representan aproximadamente el 25% de reincidencias en las bajas laborales, frente a otras causas físicas o médicas. No es el único indicio preocupante, ya que la Unión General de Trabajadores (UGT) ha indicado que las bajas por trastornos mentales ya suponen el 17% de todas las bajas registradas en 2024, y que su duración media es 2,5 veces superior a la del conjunto de las bajas por otras causas.
En España, la tasa general de absentismo laboral por incapacidad temporal ha crecido un 43% de media desde 2018, lo que refleja un aumento notable de las ausencias prolongadas por motivos de salud. Una proporción creciente de estas ausencias prolongadas se debe a problemas psicológicos: de hecho, más de la mitad de las bajas de larga duración están vinculadas a dolores crónicos o a trastornos de salud mental.
A nivel global, las cifras refuerzan la magnitud del desafío. La Organización Mundial de la Salud (OMS) estima que cada año se pierden 12.000 millones de días de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, con un coste anual aproximado de 1 billón de dólares por pérdida de productividad.
Lo que ponen de manifiesto los datos
- El 25% de la bajas reincidentes se deben a problemas de Salud mental.
- El 17% de las bajas están vinculadas a trastornos mentales.
- 12.000 millones de días de trabajo perdidos cada año por ansiedad y depresión, con un coste de 1 billón de dólares.
La salud mental en el trabajo no es solo un asunto personal, sino un asunto económico y social de primer orden que afecta la competitividad de las empresas y la salud de las plantillas en todo el mundo.
Toda la información https://www.un.org/es/observances/work-safety-day
Jornada de celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2025
Desde Healthy Minds participamos, con nuestro cofundador y Director I+D+I Dr. Raúl Alelú-Paz en la edición 2025 de la Jornada Conmemorativa del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo organizada por la Delegación Institucional del CSIC en la Comunidad de Madrid para hablar de IA, salud mental y riesgos psicosociales.
Jornada: https://delegacion.madrid.csic.es/2025-jornada-seguridad-y-salud/
Grabación: https://delegacion.madrid.csic.es/2025-jornada-seguridad-y-salud
Presentación: https://delegacion.madrid.csic.es/wp-content/uploads/2025/05/2_RaulAleluPaz_IA-riesgos-psicosociales-y-salud-mental.pdf
